Mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc diện cấp ủy, quản lý

Mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ được dùng cho Bí thư đánh giá quá trình hoạt động, những ưu điểm, nhược điểm về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ thuộc diện cấp ủy, quản lý. Từ đó sẽ có những điều chỉnh, thay đổi để dần hoàn thiện hơn.

Mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ

Nội dung mẫu nhận xét cán bộ cũng cần nêu rõ thông tin cá nhân của cán bộ cần nhận xét như: Họ tên, ngày sinh, quê quán, ngày vào Đảng, ngày chính thức, trình độ chuyên môn, tóm tắt quá trình công tác... Vậy mời các bạn cùng tham khảo mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ mới nhất 2018 trong bài viết dưới đây:

Mẫu nhận xét, đánh giá cán bộ mới nhất

HUYỆN ỦY.........................

ĐẢNG BỘ..........................

ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM

........., ngày....tháng....năm...

NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ
Thuộc diện cấp ủy, quản lý

I. Sơ lược lý lịch

- Họ tên:................................................. .................................................................

- Ngày, tháng, năm sinh:........................ .................................................................

- Quê quán:............................................ .................................................................

- Ngày vào đảng: .................................. Ngày chính thức:......................................

- Trình độ chuyên môn: .................. Chính trị: .................. Ngoại ngữ:...................

- Tóm tắt quá trình công tác:.................. .................................................................

+ Tháng.................................................. .................................................................

+ Tháng.................................................. .................................................................

II. Nhận xét ưu khuyết điểm, triển vọng

1. Về phẩm chất chính trị

- Có lập trường chính trị, tư tưởng vững vàng, giữ vững phẩm chất của người đảng viên, chấp hành nghiêm cương lĩnh của Đảng, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

- Luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất trong tập thể của cơ quan, giữ vững nguyên tắc tập chung dân chủ.

2. Về đạo đức lối sống

- Luôn rèn luyện giữ gìn phẩm chất đạo đức, có lối sống trong sáng, giản dị, trung thực không cơ hội, luôn nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình.

- Giữ mối quan hệ mật thiết với nhân dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, thực hiện tốt nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Bản thân và gia đình luôn chấp hành tốt chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gia đình được công nhận là gia đình văn hóa. Thực hiện tốt quy định đối với cán bộ công chức trong cơ quan

3. Về năng lực công tác

- Trên cương vị.........................................đồng chí luôn chủ động công việc và nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công tác xét xử, đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật.

- Khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

- Tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Hằng năm đều được xếp loại đảng viên ..............., xếp loại cán bộ lãnh đạo, công chức hoàn thành xuất sắc.

4. Tóm tắt ưu khuyết điểm, mặt mạnh, mạnh yếu

- Có phẩm chất đạo đức, chính trị trong săng, lối sống giản dị, mẫu mực, tinh thần trách nhiệm cao, có trình độ năng lực chuyên môn vững vàng, giữ mối đoàn kết trong Đảng, thực hiện nghiêm kỷ luật Đảng, luôn phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, được đồng chí và nhân dân tín nhiệm

III. Kết luận chung

- Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ: Đảm bảo các tiêu chuẩn về phẩm chất, trình độ, năng lực và uy tín.

- Khả năng hoàn thành nhiệm vụ: Luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao

- Triển vọng và chiều hướng phát triển: Có triển vọng phát triển tốt.

 

T.M BAN THƯỜNG VỤ

BÍ THƯ

Mời bạn đánh giá!
  • Lượt tải: 8.684
  • Lượt xem: 71.350
  • Dung lượng: 99,3 KB
Liên kết tải về
0 Bình luận
Sắp xếp theo