Công văn 1709/LĐTBXH-ATLĐ Điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Tải về Bình luận

Công văn 1709/LĐTBXH-ATLĐ điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

BỘ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH XÃ HỘI
--------------
Số: 1709/LĐTBXH-ATLĐ
V/v điều chỉnh chức danh một số chức danh nghề,
công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2012

Kính gửi: Công ty cổ phần MEINFA

Trả lời Công văn số 14/TH ngày 11 tháng 4 năm 2012 của Công ty cổ phần MEINFA về việc ghi ở trích yếu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Điều chỉnh một số chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà Công ty cổ phần MEINFA đã xếp và trả lương nhưng ghi sai trong sổ bảo hiểm xã hội. Danh mục điều chỉnh tên nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đính kèm theo Công văn này.

2. Đề nghị Công ty cổ phần MEINFA khi ghi sổ bảo hiểm xã hội cần ghi đúng chức danh nghề theo danh mục đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Nơi nhận:
- Như trên (03 bản);
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam (02 bản);
- Sở LĐTBXH tỉnh Thái Nguyên;
- Bảo hiểm xã hội tỉnh Thái Nguyên;
- Vụ Bảo hiểm xã hội;
- Vụ Lao động - Tiền lương;
- Lưu: VT, Cục ATLĐ (03 bản)

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

(đã ký)

Bùi Hồng Lĩnh

PHỤ LỤC
DANH MỤC ĐIỀU CHỈNH TÊN NGHỀ, CÔNG VIỆC NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI,
NGUY HIỂM VÀ ĐẶC BIỆT NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM
(Kèm theo Công văn số 1709/LĐTBXH-ATLĐ ngày 28 tháng 5 năm 2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)

STT	Tên nghề, công việc ghi trong sổ BHXH	Lương theo Nghị định 26/CP ngày 23/5/1993	Lương theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004	Tên được công nhận của các nghề, công việc nêu tại cột a	Quyết định của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH có quy định nghề, công việc được công nhận tại cột c
	a	b	c	d	e
1	Công nhân rèn; công nhân rèn máy búa; công nhân rèn đập	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Rèn búa máy từ 350kg trở lên	Quyết định số: 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995 (điều kiện lao động loại IV)
2	Công nhân nhiệt luyện; công nhân nhiệt luyện kim loại	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Nhiệt luyện kim loại có dùng hóa chất	Quyết định số: 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995 (điều kiện lao động loại IV)
3	Công nhân sơn thủ công; công nhân sơn tẩy; công nhân sơn tẩy axít, công nhân sơn	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Sơn bằng phương pháp thủ công	Quyết định số: 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/07/1996 (điều kiện lao động loại IV)
4	Công nhân mạ; công nhân mạ crôm; công nhân mạ niken; công nhân mạ kẽm; công nhân mạ đánh bóng; công nhân điện hóa.	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Mạ kim loại và xyanua	Quyết định số: 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 (Điều kiện lao động loại IV)
5	Công nhân nguội mài; công nhân mài 2 đá; công nhân mài kéo kẹp; công nhân mài kìm điện; công nhân mài khô; công nhân mài; công nhân mài clê	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Mài thô kim loại	Quyết định số: 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 (điều kiện lao động loại IV)
6	Công nhân đúc; thợ nấu, đúc gang; tổ trưởng tổ đúc	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Nấu đúc ngang trong phân xưởng cơ khí	Quyết định số: 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 (Điều kiện lao động loại IV)
7	Công nhân đánh bóng kéo kẹp; công nhân đánh bóng kìm điện; công nhân đánh bóng mạ; công nhân đánh bóng	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Chà sáng, cạo rỉ, đánh bóng kim loại	Quyết định số: 190/LĐTBXH-QĐ ngày 02/3/1999 (điều kiện lao động loại IV)
8	Công nhân phun cát; công nhân phun bi	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Vận hành máy quay, đánh bóng bi kim loại	Quyết định số: 190/LĐTBXH-QĐ ngày 02/3/1999 (điều kiện lao động loại IV)
9	Công nhân hàn; công nhân hàn MIC; công nhân hàn TIG; công nhân hàn CO₂; công nhân hàn khí CO₂	A.1 nhóm III	A.1.6 nhóm III	Hàn điện, hàn hơi	Quyết định số: 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 (điều kiện lao động loại IV)

Chia sẻ bởi:

Vũ Thị Chang

Tải về

Liên kết tải về

Công văn 1709/LĐTBXH-ATLĐ 35 KB Tải về

Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng!