Cách tính tiền dưỡng sức, phục hồi sau thai sản
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh
Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, ngay sau khi hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng, trong 30 ngày đầu đi làm trở lại mà sức khỏe chưa phục hồi thì người lao động được nghỉ thêm 5 đến 10 ngày và được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh.
Cụ thể số ngày nghỉ cụ thể như sau:
- Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh 1 lần từ 2 con trở lên.
- Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
- Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
Cách tính tiền dưỡng sức, phục hồi sau thai sản
Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh được tính theo công thức: 30% mức lương cơ sở x số ngày nghỉ. Chẳng hạn tính mức dưỡng sức sau sinh cho lao động nữ đẻ thường vào tháng 9/2019 sẽ là: 30% x 1.490.000 x 5 = 2.235.000 đồng.
Như vậy, mỗi ngày nghỉ dưỡng sức người lao động được nhận một khoản tiền bằng 30% mức lương cơ sở là 447.000 đồng.
Xem thêm bài viết khác
Cách tính tiền thai sản 2022
Tăng trợ cấp thai sản từ ngày 01/7/2020
TOP ứng dụng giảm cân và duy trì vóc dáng cân đối hiệu quả
Chế độ thai sản đối với nam giới từ ngày 01/7/2019
Hỗ trợ giáo viên phải nghỉ dạy vì dịch Covid-19
Điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch công chức Bộ Nội vụ 2022
Cách lập mẫu TK1-TS theo Quyết định 595/QĐ-BHXH
Điểm mới về Bảo hiểm ô tô, xe máy bắt buộc từ 01/3/2021
Hướng dẫn ẩn thông tin ẩn thông tin cá nhân trên mã QR VNEID
Hướng dẫn đăng ký làm hộ chiếu trực tuyến
Mức tiền xử phạt hành chính đối với giáo viên
Sử dụng TPBank QuickPay để thanh toán bằng QR code
Sắp xếp theo
Xóa Đăng nhập để Gửi