Hợp đồng dịch vụ an ninh Mẫu hợp đồng dịch vụ bảo vệ theo quy định pháp luật

HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ AN NINH
(Số: ……………./HĐDVAN)

Hôm nay, ngày …………. tháng …………. năm …….., Tại ……………………..

Chúng tôi gồm có:

BÊN SỬ DỤNG DỊCH VỤ (BÊN A): ……………………..……………………..…………

Địa chỉ: ……………………..……………………..……………………..……………………

Điện thoại: ……………………..………...........................................................................

Fax: ……………………..……………………..……………………..………………………..

Mã số thuế: ……………………..……………………..……………………..…………….....

Tài khoản số: ……………………..……………………..……………………..……………...

Do ông (bà): ……………………..……………………..……………………..………………

Chức vụ: ……………………..……………………..……………………..…. làm đại diện.

BÊN CUNG CẤP DỊCH VỤ (BÊN B): ……………………..……………………..……......

Địa chỉ: ……………………..……………………..……………………..…………………….

Điện thoại: ……………………..……………………..……………………..…………………

Fax: ……………………..……………………..……………………..………………………...

Mã số thuế: ……………………..……………………..……………………..………………..

Tài khoản số: ……………………..……………………..……………………..……………...

Do ông (bà): ……………………..……………………..……………………..……………….

Chức vụ: ……………………..……………………..……………………..……. làm đại diện.

Hai bên cùng thỏa thuận ký hợp đồng với những nội dung sau:

ĐIỀU 1: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN B

1.1. Nghĩa vụ của bên B:

Căn cứ theo nhu cầu bảo vệ của Bên A, Bên B có trách nhiệm bảo vệ tài sản và an ninh trật tự cho Bên A tại địa điểm:

Sau đây gọi là khu vực bảo vệ theo các hạng mục:

a) Bảo vệ an toàn các trang thiết bị, tài sản của Bên A.

b) Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của Bên A theo đúng luật pháp Việt Nam.

c) Thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về kiểm tra, kiểm soát, ghi chép sổ sách theo dõi hàng hóa, tài sản, người và phương tiện ra vào khu vực của Bên A.

d) Báo cáo đầy đủ và kịp thời các thông tin có liên quan đến tình hình bảo vệ tài sản và an ninh trật tự để Bên A có kế hoạch xử lý.

e) Thường xuyên tuần tra canh gác phát hiện kịp thời và xử lý trong khả năng cho phép các sự cố mất an toàn của Bên A (đặc biệt là an toàn PCCC).

f) Có trách nhiệm kiểm tra vật dụng cá nhân của cán bộ, công nhân viên và khách của Bên A, kể cả các lái xe có quan hệ hợp đồng vận tải với Bên A khi ra vào khu vực bảo vệ trong trường hợp Bên A có qui định kiểm tra và các qui định đó phải phù hợp với luật pháp Việt Nam.

g) Có trách nhiệm giám sát chặt chẽ việc vận chuyển rác thải, phế liệu ra khỏi khu vực bảo vệ của Bên A.

h) Chủ động giải quyết các tình huống xảy ra ngoài thời gian làm việc nhằm mục đích bảo đảm an toàn cho Bên A đồng thời báo cáo ngay cho lãnh đạo của Bên A (theo địa chỉ ghi trong phần chú thích của hợp đồng).

i) Có trách nhiệm gìn giữ bí mật sản xuất kinh doanh và các hoạt động khác của Bên A.

k) Kiểm tra, nhắc nhở nhân viên và khách đến làm việc chấp hành nội qui của Bên A.

1.2. Quyền của bên B:

a) Được quyền bắt giữ ngay và lập biên bản kịp thời khi bắt được các trường hợp phạm pháp qủa tang theo luật pháp Việt Nam đối với bất kỳ ai có hành vi phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận… để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn trật tự xã hội trong khu vực bảo vệ của Bên A, đồng thời phải thông báo ngay người có trách nhiệm của Bên A biết sự việc xảy ra.

b) Bên B có quyền điều hành về nhân sự đối với nhân viên của mình. Chủ động triển khai các phương án bảo vệ đã thống nhất từ trước với Bên A.

ĐIỀU 2. QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA BÊN A

2.1. Nghĩa vụ của bên A:

a) Bên A có trách nhiệm tạo các điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện tốt nhiệm vụ. Cụ thể gồm:

- Cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết có liên quan đến tình hình bảo vệ, tài sản và an ninh trật tự cho Bên B.

- Thường xuyên duy trì việc trao đổi rút kinh nghiệm giữa các bên tham gia hợp đồng.

b) Bên A tạo điều kiện cho Bên B hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và tôn trọng danh dự phẩm giá con người của cán bộ, nhân viên Bên B.

c) Khi có tình huống cấp thiết mà Bên B thấy cần phải điều động thêm người và phương tiện để xử lý các sự cố xảy ra thì Bên A hỗ trợ cho Bên B với khả năng tốt nhất.

d) Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất cho Bên B trong quá trình làm việc (phòng làm việc, điện thoại, bàn, tủ).

e) Bên A không được tuyển dụng nhân viên bảo vệ đang làm việc cho Bên B sang làm việc cho Bên A sau khi hai bên chấm dứt hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo vệ.

2.2. Quyền của bên A:

Bên A có quyền tuyển dụng nhân viên bảo vệ làm việc cho Bên A thông qua cuộc tuyển dụng rộng rãi trên báo chí và truyền hình.

ĐIỀU 3. QUY ĐỊNH NHÂN VIÊN BẢO VỆ VÀ TRANG BỊ CÔNG CỤ HỖ TRỢ

3.1. Mức độ nhân viên bảo vệ được huấn luyện để triển khai tại mục tiêu như sau:

a) Nghiệp vụ bảo vệ và giao tiếp.

b) Các kỹ năng giám sát cơ bản.

c) Nghiệp vụ ứng phó trong tình huống khẩn cấp.

d) Nghiệp vụ cấp cứu người bị nạn.

e) Nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy.

f) Võ thuật chiến đấu, cách sử dụng các công cụ hỗ trợ.

g) Nhân viên bảo vệ phải được tuyển chọn kỹ, lý lịch rõ ràng, không khuyết tật bẩm sinh, không có tiền án, tiền sự, đã qua huấn luyện nghiệp vụ bảo vệ, có sức khỏe tốt và có năng lực hoàn thành nhiệm vụ.

h) Danh sách của đội bảo vệ (có ảnh 4 x 6) được gửi cho Bên A kèm theo bản hợp đồng này. Nếu bất kỳ nhân viên nào do Bên B cử đến bị phát hiện là không trung thực, thái độ tác phong làm việc không nghiêm túc hoặc không đảm bảo được quan hệ trong công tác, Bên A có quyền gửi văn bản yêu cầu Bên B thay đổi người.

3.2. Nhân viên bảo vệ không được có những hành vi sau:

a) Tự ý bỏ vị trí gác, trực.

b) Gây phiền hà trở ngại đối với công nhân, nhân viên của Bên A hoặc khách hàng có quan hệ giao dịch với Bên A.

c) Hành vi không nghiêm túc, lơ là chây lười.

d) Ngủ trong giờ làm việc, hút thuốc và sử dụng các chất ma túy.

e) Đánh bài bạc trong giờ làm việc.

f) Uống rượu, bia trong giờ làm việc.

g) Những hành vi khác mà Bên A nghiêm cấm quy định trong nội quy hoặc quy định của Bên A.

3.3. Trang thiết bị hỗ trợ thực hiện dịch vụ bảo vệ do Bên B cung cấp bao gồm:

a) Đồng phục theo mẫu của Công Ty Bảo Vệ.

b) Gậy cao su.

.......................................................