Hợp đồng lao động đối với tổng công trình sư hệ thống Biểu mẫu hợp đồng lao động vị trí Tổng công trình sư hệ thống

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI
TỔNG CÔNG TRÌNH SƯ HỆ THỐNG

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 24 tháng 6 năm 2025;

Căn cứ Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ngày 27 tháng 6 năm 2025;

Căn cứ Nghị định số ..../2025/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2025 của Chính phủ quy định việc tuyển chọn, sử dụng Tổng công trình sư, Kiến trúc sư trưởng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia;

Căn cứ ……………………………………………………

Căn cứ nhu cầu và khả năng thực tế của các bên trong hợp đồng;

Hôm nay, ngày ... tháng ... năm ... tại (Tên cơ quan, đơn vị), chúng tôi gồm các bên dưới đây:

BÊN A: BÊN SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Cơ quan, đơn vị: ……………………………………...........

Địa chỉ: ………………………………………………………

Điện thoại: ………………………………..………………….

Mã số thuế (nếu có): …………………………………………

Tài khoản kho bạc (ngân hàng): ……………………………

Nơi mở tài khoản: ……………………………………………

Đại diện theo pháp luật (hoặc người được uỷ quyền): ……

Văn bản uỷ quyền ký hợp đồng số: .... ngày .... tháng ... năm (trường hợp được uỷ quyền)

Chức vụ: ……………………………………………………...

BÊN B: NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ông/Bà: ……………………………………………………….

Sinh ngày: .... tháng......... năm......... Tại: …………………….

Quốc tịch: ……………………………………………………..

Số CC/CCCD/Hộ chiếu: …… Cấp ngày: …….…Tại: ………

Giới tính: ………………………………………………………

Địa chỉ nơi cư trú: …………………………………………….

Điện thoại: …………………………………………………….

Mã số thuế TNCN: …………..………………………………..

Tài khoản ngân hàng: ………………………………………….

Nơi mở tài khoản: …...…………………………………………

Email (nếu có): ………..……………………………………….

Điều 1. Công việc, vị trí việc làm và thời hạn hợp đồng

Bên A và bên B thỏa thuận ký kết hợp đồng: ………………….¹

Thời hạn của hợp đồng lao động: .... tháng, kể từ ngày......... tháng........ năm.......

đến ngày................ tháng....... năm (nếu là hợp đồng xác định thời hạn).

1. Địa điểm làm việc²: …………………………………………

2. Bộ phận/Đơn vị quản lý³: …………………………………...

3. Vị trí⁴ : Tổng công trình sư hệ thống/Tổng công trình sư Dự án/Kiến trúc sư trưởng cấp bộ/Kiến trúc sư trưởng cấp tỉnh/Kiến trúc sư trưởng Dự án

● Chuyên ngành đào tạo: [Điền chuyên ngành đào tạo phù hợp với nhiệm vụ được giao: ưu tiên người có bằng cấp, chứng chỉ về quản lý chương trình công nghệ lõi, công nghệ tiên tiến, người đã được tặng giải thưởng quốc gia và quốc tế về lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số]

● Bằng cấp, chứng chỉ ưu tiên: [Nếu có]

● Kinh nghiệm làm việc liên tục trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: [Đối với Tổng công trình sư Hệ thống và Tổng công trình sư Dự án: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm; đối với Kiến trúc sư trưởng cấp bộ và Kiến trúc sư trưởng cấp tỉnh: Ít nhất 07 năm kinh nghiệm; đối với Kiến trúc sư trưởng Dự án: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm]

● Các công trình, sáng chế, sản phẩm có giá trị thực tiễn đã thực hiện: [Liệt kê các công trình, sáng chế, sản phẩm có giá trị thực tiễn phù hợp với lĩnh vực nhiệm vụ được giao, thể hiện năng lực vượt trội, tiêu biểu]

● Các Đề án/Chương trình khoa học, công nghệ đã chủ trì/tham gia chính: [Cần điền cụ thể các đề án, chương trình đã chủ trì hoặc tham gia chính theo tiêu chí tương ứng với vị trí được tuyển chọn]

4. Nhiệm vụ⁵: …………………………………………………………..

Hai bên thoả thuận ký kết hợp đồng dịch vụ với các điều khoản như sau:

Điều 2. Quyền và nghĩa vụ của bên A

1. Quyền của bên A

a) Yêu cầu bên B thực hiện công việc theo đúng thỏa thuận tại hợp đồng này.

b) Trường hợp bên B không đáp ứng yêu cầu như thoả thuận tại hợp đồng thì bên A thông báo bằng văn bản với bên B và không có trách nhiệm phải thanh toán phí dịch vụ trong khoảng thời gian này.

c) Yêu cầu bên B cung cấp các tài liệu pháp lý về điều kiện, tiêu chuẩn, kinh nghiệm đáp ứng được công việc theo vị trí việc làm của bên B.

d) Yêu cầu bên B cung cấp tiến độ, giải trình kết quả thực hiện công việc; giữ bí mật thông tin của bên A; bảo mật các sản phẩm, kết quả do bên B thực hiện.

đ) Được sở hữu, quản lý, khai thác và sử dụng kết quả, sản phẩm của bên B thực hiện.

e) Yêu cầu bên B bồi thường thiệt hại trong trường hợp vi phạm các nghĩa vụ theo hợp đồng này.

g) Các quyền khác theo thoả thuận của các bên.

2. Nghĩa vụ của bên A

a) Chi trả lương, thực hiện chế độ, chính sách khác cho người lao động theo thoả thuận bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan.

b) Cung cấp thông tin, tài liệu và các phương tiện, điều kiện làm việc cần thiết để bên B thực hiện công việc theo thoả thuận tại hợp đồng này và theo quy định của pháp luật.

c) Đưa ra yêu cầu về nhiệm vụ, nội dung, tiêu chuẩn của công việc ký kết.

d) Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động theo thoả thuận tại hợp đồng và quy định của pháp luật về lao động.

đ) Nghĩa vụ khác theo thoả thuận ⁶: ……………………

...........................................................