Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn

BẢNG KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ PHỎNG VẤN

Ngày:……………………………………….Vị trí phỏng vấn:……………………………………….

Họ tên:………………………………………Năm sinh:………………Quê quán:…………………..

Các yếu tố cần đánh giá	Những nét đặc trưng thể hiện khả năng ứng viên	Tầm quan trọng tính bằng điểm (1-5)	Điểm của tứng viên (1-5)	Mức độ đáp ứng
1	2	3	4	5=3*4
1. Kiến thức đào tạo: - Văn hoá: - Chuyên môn: - Ngoại ngữ: - Vi tính:
2. Kỹ năng: - Thâm niên: - Thành tích - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng phân tích, ra quyết định
3. Phẩm chất cá nhân: - Khẳ năng lôi kéo, thuyết phục: - Phong cách (hành vi, cử chỉ, nói năng): - Linh hoạt, tháo vát - Điềm đạm chính chắn: - Có tham vọng, cầu tiến: - Có tinh thần trách nhiệm: - Tự tin, quả quyết: - Ngoại hình, trang phục: - Đặc điểm cá nhân khác cần thiết cho công viêc
4. Kinh nghiệm
5. Hình thức và tố chất

Người phỏng vấn:……………………………Ký tên:………………………

Ý kiến của trưởng bộ phận:

………………………………………………………………………………………………………….

Ý kiến của phòng nhân sự:

………………………………………………………………………………………………………….

Ý kiến của Giám đốc:

………………………………………………………………………………………………………….

Nhận thử việc	Trả hồ sơ
Thời gian bắt đầu nhận việc	:
Thời gian thử việc	:
Mức lương thử việc	:
Mức lương thoả thuận sau thử việc	:

Trưởng BP

Trưởng phòng NS

Giám đốc

Download file biểu mẫu để xem thêm chi tiết

Chia sẻ bởi:

Trịnh Thị Lương

Tải về

Liên kết tải về

Bảng đánh giá kết quả phỏng vấn 47,5 KB Tải về

Xác thực tài khoản!

Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Số điện thoại chưa đúng định dạng!