-
Tất cả
-
Học tập
-
Lớp 1
-
Lớp 2
-
Lớp 3
-
Lớp 4
-
Lớp 5
-
Thi vào 6
-
Lớp 6
-
Lớp 7
-
Lớp 8
-
Lớp 9
-
Thi vào 10
-
Lớp 10
-
Lớp 11
-
Lớp 12
-
Thi THPT QG
-
Thi ĐGNL
-
Đề thi
-
Thi IOE
-
Thi Violympic
-
Trạng nguyên Tiếng Việt
-
Văn học
-
Sách điện tử
-
Học tiếng Anh
-
Tiếng Nhật
-
Mầm non
-
Cao đẳng - Đại học
-
Giáo án
-
Bài giảng điện tử
-
Cao học
-
Tài liệu Giáo viên
-
Công thức toán
-
-
Tài liệu
-
Hướng dẫn
-
Những điểm mới đáng chú ý khi đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2017
Năm 2017, việc đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức áp dụng theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP và Nghị định 88/2017/NĐ-CP. Theo đó sẽ có khá nhiều thay đổi so với năm 2016, việc đánh giá và phân loại này tiến hành trong tháng 12/2017. Vậy cụ thể sẽ có những điểm mới nào? Mời các bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây:
Những điểm mới khi đánh giá, phân loại cán bộ, công chức năm 2017
1. Việc đánh giá, phân loại phải được tiến hành trước khi thực hiện bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.
2. Thay đổi về việc đánh giá, phân loại cấp phó, cụ thể như sau:
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị tham khảo các ý kiến tham gia tại điểm b và c Khoản 1 Điều 24 Nghị định 56, quyết định đánh giá, phân loại đối với cấp phó do mình bổ nhiệm.
- Trường hợp theo phân cấp quản lý cấp phó không do mình bổ nhiệm thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị tham khảo các ý kiến tham gia tại điểm b và c Khoản 1 Điều 24 Nghị định 56, có trách nhiệm nhận xét bằng văn bản và đề nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp trên trực tiếp xem xét, quyết định việc đánh giá, phân loại đối với cấp phó của mình.
3. Thay đổi tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức. Cụ thể khi đánh giá viên chức ở mức hoàn thành hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ đã bỏ tiêu chí: “Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận”.
4. Căn cứ điều kiện cụ thể của cơ quan, tổ chức, đơn vị, Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng các tiêu chí chi tiết để đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, phải tính đến tỷ lệ khối lượng công việc của cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện so với khối lượng công việc chung của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình khi đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
Do đó, mọi người cần lưu ý những thay đổi trên để đánh giá và phân loại cho đúng tiến độ, yêu cầu. Ngoài ra, có thể tải mẫu phiếu đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức 2017 dưới đây:
Xem thêm bài viết khác
Hướng dẫn xét thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức 2017
Hướng dẫn đăng ký tài khoản định danh điện tử Mức 2
Hướng dẫn cài đặt VNeID trên điện thoại mới
Hướng dẫn xem thông báo xác nhận đóng BHXH trên VssID
Tiêu chí xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ
Hướng dẫn tra cứu mã số sổ hộ khẩu điện tử trực tuyến
Hướng dẫn đăng ký hộ khẩu thường trú trực tuyến
Quy định mới về mức hưởng chế độ ốm đau từ 01/09/2021
10 câu hỏi thường gặp về cấp đổi thẻ Căn cước công dân
Cách đăng ký tạm trú online
Hướng dẫn tra cứu liệt sĩ, mộ liệt sĩ và nghĩa trang liệt sĩ
Hướng dẫn đăng ký cấp biển số định danh online
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:

Có thể bạn quan tâm
-
Hướng dẫn nhập điểm trên phần mềm VnEdu
10.000+ -
Hướng dẫn lập trình bằng MSWLogo
100.000+ 2 -
Cách cài đặt phần mềm lập trình MSWLogo trên máy tính
100.000+ -
Cách nhận miễn phí nhân vật Wolfrahh trong Garena Free Fire
10.000+ -
Cách đọc tin nhắn Messenger không hiển thị thông báo "Đã xem"
10.000+ -
ĐTCL: Hướng dẫn những cách xem lại lịch sử các trận đấu
50.000+ -
Cách cài Mod Minecraft để chơi game theo phong cách riêng
100.000+ -
Cách chuyển ngôn ngữ Zoom sang tiếng Việt trên máy tính và điện thoại
10.000+ -
Hướng dẫn sử dụng Calculator trên iPhone
10.000+ -
Hướng dẫn gia nhập quân đoàn trên Garena Free Fire
10.000+