Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT năm 2022
Mức tiền đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định bằng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc nhân với tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.
Khi tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2022 là vấn đề được rất nhiều người lao động và doanh nghiệp quan tâm. Chính vì vậy trong bài viết dưới đây Download.vn sẽ giới thiệu đến các bạn hiểu rõ hơn về mức lương đóng bảo hiểm xã hội 2022 theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Mức lương đóng bảo hiểm xã hội từ 01/07/2022
1. Cách xác định tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Theo khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định tiền lương tháng đóng bảo hiểm bắt buộc gồm:
- Mức lương;
- Phụ cấp;
- Các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
2. Mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội từ 01/07/2022
A. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu
Từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% theo đó, tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc cũng có sự điều chỉnh.
Theo Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu quy định như sau:
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường: Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
- Với người lao động làm công việc hoặc chức danh trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng theo tháng như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu vùng đến 30/6/2022 | Mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 |
I | 4.420.000 đồng/tháng | 4.680.000 đồng/tháng |
II | 3.920.000 đồng/tháng | 4.160.000 đồng/tháng |
III | 3.430.000 đồng/tháng | 3.640.000 đồng/tháng |
IV | 3.070.000 đồng/tháng | 3.250.000 đồng/tháng |
Trên thực tế nhiều doanh nghiệp đang đóng BHXH bắt buộc hàng tháng với mức tối thiểu, do đó, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc.
B. Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa
Mức lương đóng BHXH tối đa bằng 20 tháng lương cơ sở (1,49 triệu đồng/tháng).
Như vậy, mức lương tháng cao nhất để tính mức đóng BHXH bắt buộc là 29,8 triệu đồng/tháng.
3. Mức đóng BHXH bắt buộc với người lao động Việt Nam
*Từ ngày 01/01/2022 – 30/6/2022:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0% | 0% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% |
| 20% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 30.5% | |||||||||
*Từ ngày 01/7/2022 – 30/9/2022:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0,5% | 0% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% |
20,5% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 31% | |||||||||
*Từ ngày 01/10/2022:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0,5% | 1% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% |
| 21,5% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 32% | |||||||||
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).
Lưu ý: Mức đóng nêu trên không áp dụng đối với các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên. Những đối tượng này đóng BHXH theo mức sau:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0.5% | 1% | 3% | 8% | - | - | 1% | 1.5% |
| 21.5% | 10.5% | ||||||||
| Tổng cộng 32% | |||||||||
4. Mức đóng BHXH bắt buộc với người lao động nước ngoài
*Từ ngày 01/01/2022 – 30/6/2022:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0% | - | 3% | 8% | - | - | - | 1.5% |
| 20% | 9.5% | ||||||||
| Tổng cộng 29.5% | |||||||||
*Lưu ý: Từ ngày 01/01/2022, bổ sung mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất cho NLĐ nước ngoài, cụ thể:
- Người sử dụng lao động đóng 14%.
- Người lao động đóng 8%.
*Từ ngày 01/7/2022:
| Người sử dụng lao động | Người lao động | ||||||||
| BHXH | BHTN | BHYT | BHXH | BHTN | BHYT | ||||
| HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | HT | ÔĐ-TS | TNLĐ-BNN | ||||
| 14% | 3% | 0,5% | - | 3% | 8% | - | - | - | 1.5% |
| 20,5% | 9.5% | ||||||||
| Tổng cộng 30% | |||||||||
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).
Căn cứ pháp lý:
- Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015;
- Luật BHXH 2020
- Luật Việc làm 2013;
- Nghị định 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018;
- Nghị định 58/2020/NĐ-CP ngày 27/5/2020;
- Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018;
- Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 888/QĐ-BHXH ngày 16/7/2018, Quyết định 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020, Quyết định 1040/QĐ-BHXH ngày 18/8/2020);
- Nghị quyết 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
- Nghị quyết 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Trịnh Thị Thanh Cập nhật: 13/06/2022 Xem thêm bài viết khác
Từ 01/07/2022, công chức không được hưởng thu nhập ngoài lương
10 khoản thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/01/2021
15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH từ ngày 01/01/2021
Tăng trợ cấp thai sản từ ngày 01/7/2020
Cách phân bổ thu nhập để giảm tiền đóng BHXH từ 01/01/2019
Hướng dẫn điều chỉnh thông tin ghi sai trong sổ BHXH
Giảm trừ gia cảnh là gì? Điều kiện để giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc
Hướng dẫn nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp trực tuyến
Tiêu chí đánh giá cấp độ dịch Covid-19
8 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 01/01/2022
31 đối tượng được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí
Những việc cấm làm đối với cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2019
