bộ luật lao động
-

Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động Xếp hạng: 3 · 1 phiếu bầu -

Mẫu số 25/TP-TTTM: Mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động
Sổ theo dõi hợp đồng lao động là văn bản ghi lại những thông tin về hợp đồng lao động của các trọng tài viên, nhân viên làm việc tại trung tâm trọng tài, Chi nhánh của Trung tâm trọng tài, Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam... Xếp hạng: 3 -

Nội quy lao động
Nội quy lao động Xếp hạng: 3 -

Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
Mẫu hợp đồng cung ứng lao động là căn cứ pháp lý để các bên thỏa thuận về việc cung cấp và sử dụng lao động theo đúng quy định. Hợp đồng được xây dựng với nội dung rõ ràng, đầy đủ các điều khoản cần thiết, phù hợp sử dụng cho doanh nghiệp và tổ chức trong quá trình hợp tác. Xếp hạng: 3 -

Mẫu báo cáo giảm lao động
Mẫu báo cáo giảm lao động Xếp hạng: 3 -

Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động
Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động Xếp hạng: 3 -

Thủ tục đăng ký nội quy lao động
Từ ngày 17/03/2021, Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH chính thức có hiệu lực. Theo đó rất nhiều doanh nghiệp phải sửa đổi Nội quy lao động. Xếp hạng: 3 -

Đáp án thi Tìm hiểu 75 năm thành lập Đảng bộ Công an tỉnh Lào Cai
Cuộc thi Tìm hiểu 75 năm thành lập Đảng bộ Công an tỉnh Lào Cai diễn ra từ ngày 10/4 - 30/4/2022, với 3 đợt thi, nhằm tìm hiểu lịch sử 75 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Công an tỉnh Lào Cai và Chi bộ Đảng đầu tiên Công an tỉnh. Xếp hạng: 3,7 · 6 phiếu bầu -

Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH
Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH về việc quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động ban hành ngày 28/12/2021. Vậy sau đây là nội dung chi tiết Thông tư, mời các bạn cùng theo dõi tại đây. Xếp hạng: 2 · 1 phiếu bầu -

Thủ tục cấp sổ lao động
Thủ tục cấp sổ lao động Xếp hạng: 3 -

Mẫu thông báo danh sách lao động đã tuyển
Mẫu thông báo danh sách lao động đã tuyển Xếp hạng: 3 -

Luật phòng, chống khủng bố
Luật phòng, chống khủng bố được Quốc hội ban hành ngày 12/06/2013 và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 01/10/2013. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết dưới đây. Xếp hạng: 3 -

Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Xếp hạng: 3 -

Giáo án PowerPoint GDKT&PL 11 Bài 5: Thị trường lao động và việc làm tích hợp AI
PPT Giáo dục Kinh tế và Pháp luật 11 Bài 5: Thị trường lao động và việc làm được biên soạn dưới dạng file Word + PPT bám sát nội dung trong sách giáo khoa Kết nối tri thức. Xếp hạng: 3 -

Mức xử phạt hành chính trong lĩnh vực cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là hoạt động kinh doanh có điều kiện, cần đáp ứng các quy định liên quan đến vốn, nhân sự, giấy phép.... Vậy trong trường hợp doanh nghiệp vi phạm các quy định về cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Xếp hạng: 5 · 1 phiếu bầu -

Hợp đồng lao động dành cho khối văn phòng, kỹ thuật
Hợp đồng lao động khối văn phòng, kỹ thuật là căn cứ pháp lý xác định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này quy định rõ chức danh, mức lương, thời gian làm việc và trách nhiệm chuyên môn, giúp bảo đảm sự minh bạch, công bằng trong quan hệ lao động. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ
Hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ là căn cứ pháp lý quan trọng, giúp xác định rõ quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, đảm bảo sự minh bạch và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động điện tử
Mẫu hợp đồng lao động điện tử giúp các bên thực hiện giao kết hợp đồng nhanh chóng, thuận tiện và đúng quy định pháp luật. Biểu mẫu đảm bảo đầy đủ nội dung cần thiết, hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả trong môi trường số. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng cho thuê lại lao động
Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động được biên soạn nhằm cung cấp khung pháp lý chuẩn mực cho các giao dịch cung ứng nhân lực giữa các đơn vị kinh doanh. Văn bản quy định rõ ràng trách nhiệm của các bên đối với người lao động, đảm bảo tính công bằng trong chi trả thu nhập và tuân thủ đầy đủ các chính sách phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật hiện hành. Xếp hạng: 3