luật lao động
-

Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động
Mẫu Đề nghị gia hạn Hợp đồng lao động Xếp hạng: 3 · 1 phiếu bầu -

Mẫu số 25/TP-TTTM: Mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động
Sổ theo dõi hợp đồng lao động là văn bản ghi lại những thông tin về hợp đồng lao động của các trọng tài viên, nhân viên làm việc tại trung tâm trọng tài, Chi nhánh của Trung tâm trọng tài, Chi nhánh của Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam... Xếp hạng: 3 -

Nội quy lao động
Nội quy lao động Xếp hạng: 3 -

Mẫu hợp đồng cung ứng lao động
Mẫu hợp đồng cung ứng lao động là căn cứ pháp lý để các bên thỏa thuận về việc cung cấp và sử dụng lao động theo đúng quy định. Hợp đồng được xây dựng với nội dung rõ ràng, đầy đủ các điều khoản cần thiết, phù hợp sử dụng cho doanh nghiệp và tổ chức trong quá trình hợp tác. Xếp hạng: 3 -

Mẫu báo cáo giảm lao động
Mẫu báo cáo giảm lao động Xếp hạng: 3 -

Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động
Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người sử dụng lao động Xếp hạng: 3 -

Thủ tục đăng ký nội quy lao động
Từ ngày 17/03/2021, Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH chính thức có hiệu lực. Theo đó rất nhiều doanh nghiệp phải sửa đổi Nội quy lao động. Xếp hạng: 3 -

Thông tư 18/2022/TT-BYT
Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành. Vậy sau đây là nội dung chi tiết Thông tư, mời các bạn cùng theo dõi tại đây. Xếp hạng: 5 · 1 phiếu bầu -

Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH
Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH về việc quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động ban hành ngày 28/12/2021. Vậy sau đây là nội dung chi tiết Thông tư, mời các bạn cùng theo dõi tại đây. Xếp hạng: 2 · 1 phiếu bầu -

Thủ tục cấp sổ lao động
Thủ tục cấp sổ lao động Xếp hạng: 3 -

Công chức được nâng lương trước hạn mấy lần trong năm?
Từ ngày 15/08/2021, Cán bộ, công viên chức sẽ được nâng lương trước hạn nếu đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại Thông tư 03/2021/TT-BNV. Vậy công chức được nâng lương trước hạn mấy lần trong năm? Mời các bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây. Xếp hạng: 5 · 1 phiếu bầu -

Thủ tục đăng ký sử dụng lao động
Thủ tục đăng ký sử dụng lao động đối với Doanh nghiệp tư nhân, HTX, hộ đăng ký kinh doanh cá thể Xếp hạng: 3 -

Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
Thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động Xếp hạng: 3 -

Đề thi thử THPT Quốc gia năm 2026 môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật Cụm các trường THPT phía Bắc Lào Cai
Đề thi thử THPT Quốc gia năm 2026 môn Giáo dục Kinh tế và Pháp luật Cụm các trường THPT phía Bắc Lào Cai gồm 48 mã đề thi, có đáp án giúp các em học sinh ôn luyện đạt kết quả cao trong kì thi sắp tới. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động kèm thử việc
Hợp đồng lao động kèm thử việc mới nhất 2026 là biểu mẫu quan trọng dùng khi tuyển dụng lao động có thời gian thử việc. Hợp đồng quy định rõ quyền, nghĩa vụ của các bên, mức lương thử việc và điều kiện làm việc, giúp bảo đảm minh bạch và hạn chế tranh chấp. Xếp hạng: 3 -

Bộ câu hỏi trắc nghiệm Nguyên lý quan hệ lao động
Tài liệu trắc nghiệm Nguyên lý quan hệ lao động có đáp án là nguồn tham khảo hữu ích, giúp sinh viên hệ thống hóa kiến thức, luyện tập hiệu quả và chuẩn bị tốt cho các kỳ kiểm tra, đánh giá học phần theo chương trình đào tạo. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động điện tử
Mẫu hợp đồng lao động điện tử giúp các bên thực hiện giao kết hợp đồng nhanh chóng, thuận tiện và đúng quy định pháp luật. Biểu mẫu đảm bảo đầy đủ nội dung cần thiết, hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả trong môi trường số. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng cho thuê lại lao động
Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động được biên soạn nhằm cung cấp khung pháp lý chuẩn mực cho các giao dịch cung ứng nhân lực giữa các đơn vị kinh doanh. Văn bản quy định rõ ràng trách nhiệm của các bên đối với người lao động, đảm bảo tính công bằng trong chi trả thu nhập và tuân thủ đầy đủ các chính sách phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật hiện hành. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động dành cho khối văn phòng, kỹ thuật
Hợp đồng lao động khối văn phòng, kỹ thuật là căn cứ pháp lý xác định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này quy định rõ chức danh, mức lương, thời gian làm việc và trách nhiệm chuyên môn, giúp bảo đảm sự minh bạch, công bằng trong quan hệ lao động. Xếp hạng: 3