vụ án lao động
-

Mẫu báo cáo giảm lao động
Mẫu báo cáo giảm lao động Xếp hạng: 3 -

Thủ tục đăng ký nội quy lao động
Từ ngày 17/03/2021, Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH chính thức có hiệu lực. Theo đó rất nhiều doanh nghiệp phải sửa đổi Nội quy lao động. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng dịch vụ an ninh
Hợp đồng dịch vụ an ninh là căn cứ pháp lý quan trọng, quy định rõ trách nhiệm và quyền lợi của các bên, đảm bảo tính minh bạch và an toàn trong quá trình hợp tác, mời các bạn cùng tham khảo. Xếp hạng: 4,7 · 3 phiếu bầu -

Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH
Ngày 25/4/2019, Bộ LĐTB&XH ban hành Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH về việc bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH ban hành, liên tịch ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo. Xếp hạng: 5 · 1 phiếu bầu -

Thông tư 10/2017/TT-BCT
Thông tư 10/2017/TT-BCT quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương, có hiệu lực kể từ ngày 15/09/2017. Sau đây là nội dung chi tiết, mời các bạn cùng tham khảo. Xếp hạng: 3 -

Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH
Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH về việc quy định tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động ban hành ngày 28/12/2021. Vậy sau đây là nội dung chi tiết Thông tư, mời các bạn cùng theo dõi tại đây. Xếp hạng: 2 · 1 phiếu bầu -

Nghị định 46/2013/NĐ-CP
Nghị định 46/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về tranh chấp lao động. Xếp hạng: 3 -

Nghị định 37/2016/NĐ-CP
Nghị định 37/2016/NĐ-CP do Chính phủ ban hành ngày 15/05/2016 hướng dẫn Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc. Sau đây là nội dung chi tiết, mời các bạn tham khảo. Xếp hạng: 3 -

Kế hoạch 42/KH-BCĐ
Kế hoạch 42/KH-BCĐ về kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện Quyết định 1956/QĐ-TTg phê duyệt “Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” trên địa bàn thành phố Hà Nội. Xếp hạng: 3 -

Thủ tục đăng ký sử dụng lao động
Thủ tục đăng ký sử dụng lao động đối với Doanh nghiệp tư nhân, HTX, hộ đăng ký kinh doanh cá thể Xếp hạng: 3 -

Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH
Từ ngày 01/02/2022, thời gian làm việc, làm thêm tối đa của người làm công việc thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng tăng 8 giờ/tuần và 8 giờ/tháng. Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 01/02/2022, mời các bạn cùng theo dõi tại đây. Xếp hạng: 3 -

Công văn 265/BHXH-CSXH
Mời các bạn cùng đón xem Công văn 265/BHXH-CSXH về quy định chi trả phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghiệp, phục hồi chức năng lao động, an toàn vệ sinh lao động do Bảo hiểm xã hội ban hành Xếp hạng: 3 -

Thông tư 20/2017/TT-BLĐTBXH
Thông tư 20/2017/TT-BLĐTBXH Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với Đường ống dẫn hơi nước và nước nóng do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Mời các bạn cùng tham khảo. Xếp hạng: 3 -

Thủ tục giải quyết chính sách đối với Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động
Thủ tục giải quyết chính sách đối với Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động trong kháng chiến Xếp hạng: 3 -

Công văn 3269/TCHQ-TXNK
Công văn 3269/TCHQ-TXNK về miễn thuế nhập khẩu hàng hóa phục vụ dự án "Cải tạo, nâng cấp tuyến đường sắt Yên Viên - Lào Cai" do Tổng cục Hải quan ban hành. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động kèm thử việc
Hợp đồng lao động kèm thử việc mới nhất 2026 là biểu mẫu quan trọng dùng khi tuyển dụng lao động có thời gian thử việc. Hợp đồng quy định rõ quyền, nghĩa vụ của các bên, mức lương thử việc và điều kiện làm việc, giúp bảo đảm minh bạch và hạn chế tranh chấp. Xếp hạng: 3 -

Công văn 3259/VPCP-KTN
Công văn 3259/VPCP-KTN đảm bảo an toàn lao động trong khai thác than do Văn phòng Chính phủ ban hành. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng cho thuê lại lao động
Mẫu hợp đồng cho thuê lại lao động được biên soạn nhằm cung cấp khung pháp lý chuẩn mực cho các giao dịch cung ứng nhân lực giữa các đơn vị kinh doanh. Văn bản quy định rõ ràng trách nhiệm của các bên đối với người lao động, đảm bảo tính công bằng trong chi trả thu nhập và tuân thủ đầy đủ các chính sách phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật hiện hành. Xếp hạng: 3 -

Hợp đồng lao động dành cho khối văn phòng, kỹ thuật
Hợp đồng lao động khối văn phòng, kỹ thuật là căn cứ pháp lý xác định quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Văn bản này quy định rõ chức danh, mức lương, thời gian làm việc và trách nhiệm chuyên môn, giúp bảo đảm sự minh bạch, công bằng trong quan hệ lao động. Xếp hạng: 3