Mẫu số 07 - Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2018 Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động hàng năm

Giới thiệu Tải về Bình luận

Mẫu số 07 - Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2018, là biểu mẫu quan trọng mà bộ phận nhân sự các doanh nghiệp cần lập để gửi về phòng LĐTB&XH Quận, Huyện trước ngày 25/5. Báo cáo tình hình sử dụng lao động nêu rõ những động đổi về tình hình lao động của doanh nghiệp: số lao động tăng, số lao động giảm trong kỳ. Mẫu 07 - báo cáo tình hình sử dụng lao động được ban hành kèm theo Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH. Mời các bạn cùng tham khảo.

CÔNG TY ....................
Địa chỉ: .......................

Số: .......

ĐT: .........

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------o0o----------

Hà Nội, ngày .... tháng .... năm 2018

Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2018

Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận ..............

Loại hình doanh nghiệp (Doanh nghiệp tư nhân, Công ty hợp danh, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, Công ty cổ phần): ..........

Báo cáo tình hình thay đổi về lao động của đơn vị như sau:

I. Số lao động đầu kỳ

Đơn vị: người

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
...	...	...	...	....	...	...	...	...	...	...

II. Số lao động tăng trong kỳ

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
...	...	...	...	....	...	...	...	...	...	...

III. Số lao động giảm trong kỳ

Tổng số

Trong đó lao động nữ

Trình độ chuyên môn kỹ thuật

Loại hợp đồng lao động

Lý do giảm

Đại học trở lên

Cao đẳng/ Cao đẳng nghề

Trung cấp/ Trung cấp nghề

Sơ cấp nghề

Dạy nghề thường xuyên

Chưa qua đào tạo

Không xác định thời hạn

Xác định thời hạn

Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng

Nghỉ hưu

Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động/Hợp đồng làm việc

Kỷ luật sa thải

Thỏa thuận chấm dứt

Lý do khác

...

....

...

IV. Số lao động cuối kỳ

Tổng số	Trong đó lao động nữ	Trình độ chuyên môn kỹ thuật						Loại hợp đồng lao động			Ghi chú
Tổng số	Trong đó lao động nữ	Đại học trở lên	Cao đẳng/ Cao đẳng nghề	Trung cấp/ Trung cấp nghề	Sơ cấp nghề	Dạy nghề thường xuyên	Chưa qua đào tạo	Không xác định thời hạn	Xác định thời hạn	Theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định dưới 12 tháng	Ghi chú
...	...	...	...	....	...	...	...	...	...	...